Coaching und Beratung

Gemeinsam Verhalten verstehen und gestalten.

Einzelcoaching

Neue Perspektiven und Handlungsspielräume

Das Ziel ist ein Mehr an Autonomie und Selbstwirksamkeit.

Der Weg ist so individuell wir die Beratungsanlässe:

Veränderungsprozesse
Führungsaufgaben
Rollenwechsel
Elternschaft
Mehrfachbelastung
Kompetenzstärkung

Gruppen&Teams

Verhaltensintegration und Entwicklungspotentiale

Systeme sind stets im Wandel.

Hierbei entstehen Reibung und Chancen. Widerstände auf Veränderung brauchen gute Begleitung um Entwicklung zu ermöglichen für:

NGOs/NPOs
Verwaltung/öffentlicher Dienst
Pädagogische Einrichtungen
Unternehmen
Start Ups

Konfliktcoaching

Bewältigungsstrategien und Entlastung

Konflikte belasten die beteiligten Personen und das System.

Für eine Auflösung und nachhaltige Kompromisse braucht es kompetente Unterstützung, die Entlastung und damit Lösungskompetenz bringt bei:

Paarberatung
Sorgerechtsvereinbarung
Nachfolgeplanung
Umstrukturierung
Teamkonflikte

Durch Ausbildungen in Mediation, systemischem Coaching und Transaktionsanalyse, außerdem der Schulung im strukturierten Denken als Juristin begleite ich Einzelpersonen und Teams lösungsorientiert bei der Bewältigung unterschiedlicher Herausforderungen.